● 课程目标：
- 说明功能——透过有效的说服技巧，增强现场专业说服力。
- 系统功能——运用有系统，有组织的方式快速规划拟定内容架构。
- 机动功能——针对现场听众特质，迅速调整授课焦点及内容比例。
- 应变功能——有技巧地面对挑战性问题学员及课程异议处理。
- 技巧功能——熟练掌握现场气氛及情绪，适时强化课程效果。
● 课程特色：
- 最完整——上台前中后的指导，修正，设计及后续辅导研修。
- 最灵活——全程运用100%互动教学，效果立竿见影。
- 最先进——运用传媒手法，指导学员反覆练习，感受临场及真实性。
- 最创意——结合广电，戏剧，配音等专业技巧，训练学员达到专业水准。
- 最机动——重复演练，随时修正，给予良性建议并现场解决疑问。
- 最严厉——绝不容许学员逃避，积极引导学员改变自我及学习意愿。
- 最持久——训练过程透过分析，设计，实练，修正，建议，持续运用性高。
- 最务实——课程中所学之各种技巧与方法，招招实用，步步可行。
● 课程利益：
- 教育价值——透过专业的讲授能力，强化学员对训练课程之认同。
- 销售价值——进行一对多销售演说，可有效提升销售信心及效率。
- 层次价值——人人能上台，个个敢开口，培养具大将之风的战门体。
- 经营价值——培养具有独立个性的组织成员，利于正面积极的经营。
- 竞争价值——允文允武的组织成员，足以提升同业间的竞争优势。
- 魅力价值——素质相近的团队组织，产生具吸引力的群体共振效应。
● 课程应用：
- 授课分享——授课或上台分享时的称职表现！
- 商业简报——专业商品介绍及说明！
- 事业说明——推荐事业的说明与影响力！
- 鼓舞士气——激励部属，有效达成士气的带动！
- 大会司仪——掌握个人气势与全场气氛节奏！
- 节目主持——各型联谊活动，妙语如珠，独当一面！
● 授课方式：
- 传统讲授法——讲师幽默流畅的风格传导基本理论！
- 分组讨论法——交叉分组研讨，相互撞击新概念，新风格！
- 个别演练法——设定主题，运用不同模式熟练掌握方法！
- 媒体修正法——运用媒体特性，协助学员观察优缺点！
- 情境模拟法——不确定情境设计，增强学员反应能力！
- 个案研讨法——引述国内外实例，作精辟剖析与举证！
- 角色扮演、活动体验、录像教学、小组讨论、案例分析
- 为保证效果，学员人数控制在30人以内
- 成绩优异的学员可获得际标兼职培训讲师席位,助您成功跨入培训师行列
● 课程内容
--课程概述
◆ 开场白与自我介绍
◆ 课程介绍：内容、目标、方法
◆ 课程导入——第一次演讲练习
◆ 培训顾问点评与总结
◆ 压力转换技巧训练
--培训师的角色定位
◆ 定义：什么是培训
◆ 培训与讲课的不同之处
◆ 培训演讲的目标与方法
◆ 培训师的风格选型
◆ 培训师的职业风范与技能
--了解听众的方法
◆ 如何确定培训需求
◆ 成人学习的原理介绍
◆ 四类学员解析
◆ 分析听众的方法——不同的听众和人数与培训方法设计之间的关系
◆ 衡量听众的水平与心态的标准——培训难易度把握的关键
◆ 根据学员的水平和心态来确定和调整培训方
◆ 吸引、保持听众注意力的黄金法则
--培训演讲技巧的运作
◆ 培训演讲三大要素
◆ 肢体语言的运用——配合还是干扰
◆ 语音语调的处理
◆ 衣着与仪表
◆ 开场与结尾的方法
◆ 应该避免与注意的地方
◆ 培训师的专业技巧训练
◆ 学员演讲演练与点评——个人风格的优势与劣势
--培训内容的设计与准备
◆ 课程设计七步流程的介绍
◆ 决定培训要达到的目的与主题
◆ 培训资料的组织与准备
◆ 培训讲义制作五线谱
◆ PPT的制作技巧
◆ 成功说服学员的指导方针
◆ 如何让学员参与进来的技巧
◆ 如何在培训中组织有效的讨论
◆ 实战演练：企业内部业务知识的培训教案设计
--生动性趣味性的授课技巧
◆ 比喻技巧的应用
◆ 案例技巧的应用
◆ 故事的应用技巧
◆ 证据的应用技巧
◆ 授课演练：运用表达技巧生动阐述枯燥的业务知识内容
--主持培训班与场面控制技巧
◆ 主流培训方法的分析与应用
◆ 课堂提问的技巧的与被提问的应对方法
◆ 引导技巧的应用
◆ 反馈与点评技巧的演练
◆ 演讲练习——引导技巧与反馈
◆ 分析不同性格的听众在听讲中的表现
◆ 应付干扰培训讲演的性格行为的技巧
◆ 在培训场面控制中应该避免的事项
--回顾与总结
◆ 回顾所学知识和技巧
◆ 学员提问与培训顾问答疑
● 培训对象：
* 主管阶层——各级主管人员，训练人员，储备讲师。
* 领导阶层——营业单位领袖，业务主管，基层主管。
* 储备阶层——有计划性培养之教育训练讲师团。
● 会务报名
1．报名截止时间：即日起
2. 费用：***元/人（含教材费、午餐费、设备租金、教室租金、培训物资）
3. 电话：13936512121
网址:http://www.zuyanlu.com/ E-mail：zuyanlu@hotmail.com
4. 报名方式:电话报名，网络报名 |
