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（常年招聘）
※任职资格
·硕士以上学历，管理学/营销学相关专业。
·至少7年以上企业工作经验，其中，著名咨询公司业内工作经验3年。
·具有战略、品牌、组织流程或人力资源管理领域中某一领域的专门研究或工作经历；精通本专业模块管理咨询的理论知识和专业技术知识，熟悉和了解咨询其它专业模块的基础理论知识和专业技术知识
·具有良好的创新能力，能事先发现问题，制定多个解决方案，不断改进工作方法
·熟练使用计算机，CET-4级以上，写作功底扎实，语言表达流畅，逻辑性强。
※主要工作职责
·建立并完善公司咨询专业模块的技术及思想体系，确保公司在该专业领域内的先进性和独创性
1、研究本专业最新的咨询工具、方法和思想
2、结合项目实际不断完善本专业模块的技术及思想体系
·执行项目运作中本专业模块的具体运作
·协助项目经理，协调各咨询成员之间的关系，支持整个项目的运作
·协助进行项目发展工作
1、指导目标行业的行业研究，为目标客户提供研究结果，以催生其潜在咨询需求
2、编制项目建议书
3、发表具一定代表性的观点和文章
4、参与客户接洽和客户谈判
·提议本专业小组成员调配建议，协助上级主管做好本专业组人员调配决策
·执行本专业组咨询成员的培训工作，确保部门绩效的不断提高
Email: zuyanlu@126.com
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